Pomoc dla repatriantów
1) Pomoc finansowa
Repatriantowi przybywającemu do RP wraz z najbliższą rodziną (małżonek, małoletnie dzieci) przysługuje następująca jednorazowa pomoc ze strony państwa Polskiego:
- częściowy zwrot kosztów podróży – repatriantom, którzy nie posiadają wystarczających środków finansowych na opłacenie podróży, konsul pokrywa te koszty w wysokości określonej ustawą o repatriacji
- zasiłek na zagospodarowanie i bieżące utrzymanie,
- zasiłek szkolny na pokrycie kosztów związanych z podjęciem nauki w Polsce przez małoletnie dzieci repatrianta.
Repatriantowi, który przybył do Polski z terenów azjatyckich byłego ZSRR i poniósł koszty związane z remontem lub adaptacją lokalu mieszkalnego w miejscu osiedlenia się w RP udziela się pomocy ze środków budżetu państwa na częściowe pokrycie poniesionych kosztów. Repatriantowi, który przybył z innych terenów pomoc może być udzielona, jeśli znajduje się on w szczególnie trudnej sytuacji.
2) Kursy języka polskiego i adaptacji w społeczeństwie polskim
Repatrianci mają zapewnioną możliwość uczestniczenia w kursach nauki języka polskiego i adaptacji w społeczeństwie polskim, dzięki którym doskonalą swoją znajomość języka ojczystego, poznają historię i kulturę polską oraz dowiadują się o przysługujących im prawach, takich jak:
- prawo do polskiej emerytury dla osób w wieku emerytalnym (emerytura w najniższym wymiarze),
- prawo do zaliczenia wysługi lat pracy za granicą do wysokości tejże emerytury jak i wysokości zasiłku dla bezrobotnych,
- prawo do uczestniczenia w organizowanych przez Urzędy Pracy zajęciach z zakresu przekwalifikowania zawodowego,
Uwaga! Osobie, której wydano decyzję o przyrzeczeniu wydania wizy w celu repatriacji, a okoliczności uniemożliwiły jej poznanie języka polskiego, konsul może zapewnić pokrycie kosztów uczestnictwa w kursie języka polskiego w miejscu dotychczasowego zamieszkania.
3) Aktywizacja zawodowa
Działania z tego zakresu zmierzają do zwiększenia szans repatriantów na uzyskanie zatrudnienia. Pracodawca, który zatrudni repatrianta w pełnym wymiarze czasu pracy, może otrzymać od gminy zwrot części kosztów poniesionych na:
- wynagrodzenia, nagrody i składki na ubezpieczenia społeczne,
- wyposażenie stanowiska pracy,
- szkolenie zawodowe repatrianta.
Pomoc ta powinna zostać udzielona repatriantowi możliwie szybko - najlepiej w ciągu pierwszego roku od jego przybycia do Polski na podstawie wizy repatriacyjnej.
Pracodawca powinien wiedzieć, że:
- podstawą jakiegokolwiek zwrotu kosztów jest umowa zawarta z Zarządem Gminy,
- aktywizacja zawodowa może być realizowana w ciągu 5 lat od dnia nabycia przez repatrianta obywatelstwa polskiego,
- przez okres dwóch lat gmina może zwracać pracodawcy koszty ponoszone przez niego z tytułu zatrudnienia repatrianta w pełnym wymiarze czasu pracy (koszt wynagrodzenia, nagród oraz składek na ubezpieczenia społeczne). Warunkiem zwrotu tych kosztów jest zatrudnienie repatrianta przez co najmniej 24 miesiące,
- może również otrzymać zwrot kosztów szkolenia zatrudnionego przez siebie repatrianta, jeśli repatriant nie posiadał żadnych kwalifikacji lub posiada takie, na które nie ma zapotrzebowania na lokalnym rynku pracy. Zatrudnienie przeszkolonego repatrianta przez minimum 24 miesiące jest warunkiem refundacji poniesionych przez pracodawcę kosztów (maksymalna wysokość refundacji to równowartość trzykrotnego miesięcznego wynagrodzenia).
Ponadto repatriant może, w ramach programu aktywizacji zawodowej, samodzielnie podnosić swoje kwalifikacje zawodowe poprzez kształcenie, udział w kursach doszkalających lub kierunkowych. Podstawą wypłaty części kosztów poniesionych przez repatrianta jest umowa zawarta pomiędzy nim a właściwym miejscowo starostą.
Uwaga! Można stosować jedną lub kilka wymienionych form aktywizacji zawodowej, jednak łączna kwota związanych z tym wydatków nie może przekroczyć dwunastokrotnego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia;
Podane powyżej formy aktywizacji zawodowej finansowane będą w formie dotacji celowej ze środków wyodrębnionych na ten cel w budżetach wojewodów; te z kolei pochodzą z rezerwy celowej budżetu państwa "Pomoc dla repatriantów".
Informacje na temat aktywizacji zawodowej repatriantów znajdują się w Rozdziale 6 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o repatriacji (art. 23 - 28).
Biuletyn Informacji Publicznej
Pokaż listę serwisów